講述一些關於二線和三線系統廠的所見所聞，
以及現代人手一機所帶來的強大資訊傳播力量。
在面試時，有可能發生這樣的情況..面試官看到你的資料後，
可能會問道："哦，你在xx公司工作過嗎？ 那個某某人還在那裡嗎？
然後話題就會展開，大家開始聊八卦。
接下來的對話重點不再是你的技能，而是變成了隨意閒聊八卦。
大家開心地聊著，你也因此獲得了好感。然後offer get
近年來，有一個有趣的情況是，求職者在步入公司的路上，旁邊的人也許你不認識，
但她以前曾與你在同一間公司工作過，她知道你是誰。
特別是那些曾擔任過公司管理職務的人。
於是，她們會立刻在前公司的Line-A群組發送一條訊息：
"噢，今天那個叫xx的人來我們公司面試了耶！
然後Line-A群組的人們會立即轉貼到Line-B群組。
因此你去面試的消息很快就會傳開，一小時內就有超過100人知道你去他們公司面試了。
還有一種情況，這幾年也變得比較常見，就是有些前下屬會去找以前的上司面試。
例如，經理會讓下屬先面試第一輪，但故意給以前的上司出一些技術問題。
由於以前的上司只擅長追進度和打電話，他無法回答那些問題，考卷上都是空白。
下屬面試完後回報給經理，經理冷冷地說："這麼多年過去了，他還是一點進步都沒有。"
下屬一樣會把這些八卦資訊貼在Line群組。所以交白卷的故事又傳開了!!
寫考卷還算是比較好的情況。前下屬出現當場洗臉的話，場面就很尷尬。
多年前，有時候會發生這樣的情況。
認識的人看到你的下屬的履歷後，會告訴你說：你的下屬正在找工作。
然而，近年來人們的觀念發生了變化，待價而沽的人也越來越多。
現在的觀念轉變成，你的同事會騎驢找馬，那是現在的公司的薪資福利不夠好，
你的同事才會嘗試跳槽到其他公司。
水往低處流~人往高處爬阿。
工作不談錢，難道跟你談感情啊？
你是生他，還是養了他阿，跟他談忠誠度。你是腦袋灌水阿？
現在即使你看到認識的人找工作，
你也只會稍微多看他們一眼，並沒有太大的反應。
: 老闆總問我是不是有在面試
: 說別跑喔
: 是有在看看外面的工作機會
: 但他這樣講讓我很不敢請假
: 該怎麼回
: 進可攻退可守
: 求老司機帶路
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