Re: [面試] 光寶科超雷面試經驗

工作

標籤:面試
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昨天在另外一個板寫的
基本上跟你例子一樣一樣的...
那是你搞錯薪資運作的方式
會來這個板
基本上99.9%
都是先有缺再找人
缺開出的當下
薪資預算同時就套上去了
你多強多屌多厲害
都一樣

所謂跳槽薪資提升快
指的是你找到新工作
開出來薪資區間
就是遠勝於你本身薪資的缺
而不是你多會談...

有這個認知後
你需要要做的是去找到
開得出錢的缺
談?其實沒什麼好談的
能面上
不要落到後半部去
薪資大差不離

再回到開頭
公司實際上不是人資、面試主管的
砍你薪水對他根本吃力不討好
外加浪費口水
那為什麼會做出砍的動作?
就是那個薪資區間的問題
他需要的是用這個薪水
面上他需要的人
你超標
不試圖跟你談那他能怎麼樣
僅此而已

你該做的是想辦法探出那個區間
然後你能不能接受
接受往下走
不能接受那就不要浪費彼此時間
你沒有主角命格
那從頭都不用期待對方會為你破例
認清這點
什麼都很好談

在那邊現職加幾趴幾趴
根本浪費生命
對面區間100~150萬
你現職70萬
拉到中位數都有125萬(+67%)
你喊個15%、20%
對面是接受你開價好
還是不接受你開價好???

反之
如果對面區間100~150萬
你現職已經150萬甚至超過
光要說服對方頂薪收你(150萬)
簽都不知道要簽到哪去了
何況再加15、20%

面試就面試
人肉市場是秤斤賣的
不要么鬼裝小二
用期待、希望這種字眼
大家彼此都是對等的
低於某個價鐵定不會去
那就明白的表示出來

期望有一定要符合的嗎?



: 先講結論:
: HR超級雷,
: 核薪制度非常不尊重人!
: 一次面試跟HR表示現在年薪,
: 與期望能有現在年薪+10萬,
: 結果二次面試後等了超久(真的超級久)核薪出來居然是現在年薪-15萬,
: 會有誰想要跳槽到薪水比較低的公司???
: 與HR表示落差有點大後,
: 收到回覆:「我們公司制度就是這樣。」,
: 是在哈囉?
: 那何必浪費彼此的時間二面跟核薪?
: 由此可知是一間專找低薪奴隸且不重視求職者專業,
: 一副高高在上毫無永續發展思維的公司。


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b865204941樓正解,應該是業內人士! 08/27 14:58
ader8882樓大大好人 08/27 15:12
gackt7704143樓這篇同意 08/27 15:29
yugi25674樓好色哦 08/27 15:30
tomnj5樓其實我也想回,原PO就是不到那個薪資,光寶才開不 08/27 15:33
tomnj6樓到,自己也是要檢討自己XD 08/27 15:33
pillow017樓對光寶生氣的要檢討一下自己 08/27 15:37
wulouise8樓有可能HR就是要凹,不過原PO一開始應該沒探好範圍 08/27 15:46
faniour9樓正解,超出預算的區間就是小廟容不了大神 08/27 16:01
faniour10樓不是什麼砍價的問題,HC重跑就不是原本的事情 08/27 16:03
h2owaters11樓正解 只是人家預算問題 不是你多會談 08/27 16:14
h2owaters12樓人力市場總有符合預算的人 不見得非你不可 08/27 16:15
homework13樓如果是對方找你去面試 08/27 16:16
homework14樓你可以先告知你的薪資要求 08/27 16:16
homework15樓如果到不了 可以不要找你。這樣會簡單很多 08/27 16:16
deepcolor16樓本篇正解。 08/27 17:02
rizman2817樓中肯 08/27 17:29
killer7511518樓我也覺得先提出薪資需求,有機會符合再繼續談,省 08/27 17:52
killer7511519樓得浪費彼此時間 08/27 17:52
dashi20樓這篇正解!每個開出來的職缺都有薪資預算 08/27 17:56
fegat21樓真的 看板上推文大概沒幾個找的到工作 08/27 18:07
fegat22樓每個跳槽都要+15% 幾年經驗沒150萬不做 08/27 18:09
loadingN23樓你講的這個大家都知道啦 推文只是想酸垃圾系統廠 08/27 18:16
supergoal24樓請問 外商也是有 部門預算限制麽? 只是外商部門預 08/27 18:36
supergoal25樓算比較多,所以面試談的薪資可以拉得更高麽? 08/27 18:36
rkilo26樓所以正常跳都是談更高的職等,你談同職等薪水不會 08/27 19:02
rkilo27樓高多少 08/27 19:02
rkilo28樓其實如果是hunter找你的,會先幫你篩選可以符合你 08/27 19:07
rkilo29樓預期年薪的職位 08/27 19:07
j095832208030樓面試前都說有機會,面試後直接說不可能也一堆 08/27 19:20
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