不會
我個人工作原則是這樣
1.滿足公司需求和公司利益
2.在不違反1的狀況下，滿足自己主管的利益
3.在不違反1、2的狀況下滿足同事和下屬的利益
4.再不違反1、2、3的狀況下滿足供應商的利益
5.在不違反1-4才去追求自己的利益
6.儘量追求1-4有共同利益或者損失最小的選擇
必要時拿自己的一點東西或時間去填補1-3的缺口
不過雖然這樣
但公司同事都覺得我平常給人感覺很兇XDD
參考一下
我的想法也不一定是對的
只是我不管做任何事
都優先考慮公司利益和影響
這個順序我20年來沒變過
不過前提是這間公司沒爛到超出我的底線
超出底限的我也不會待
像我碰過若有人工作昏倒
規定要先通報廠務才能送醫的血汗公司
呵呵...那種我就離開了
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1695264199.A.E72.htmlguest00791樓這篇看的人要注意一下 有隱藏的第0條：以滿足自身利 09/21 10:58
→ guest00792樓益優先。隱藏的第7條：以上與第0條牴觸者無效 09/21 10:58
→ guest00793樓人家只是沒寫而已 菜鳥不要傻傻的相信 09/21 10:59
guest00794樓例如看到討厭的人昏倒 立刻踩兩腳裝沒看到 09/21 11:01
→ guest00795樓一個人你不能看他說了什麼 而是看他沒說什麼 09/21 11:02
→ guest00796樓口口聲聲把自身利益擺在最後的 不要相信 也不要學 09/21 11:03
→ guest00797樓最後一定後悔 09/21 11:03
→ guest00798樓這種廢文真的看看就好 怪智障的 09/21 11:04
雖然我承認你掰的蠻好笑的
但我覺得做人不用計較那麼多
→ Jackal03269樓他的說法看起來圓融無私又做高自己，不過實際上執 09/21 11:11
→ Jackal032610樓行起來大多會變一樓講的情況… 09/21 11:11
只是衝突的時候優先順序先讓那個滿意而已
也沒那麼困難
什麼算損失一點自身利益
以主管或公司角度來說
就是自己多加點班完成
以同事和下屬來說
請大家吃個飯喝個飲料
對想栽培的人留下來教導他
大概就是這樣
有什麼困難？
luke200711樓我優先考慮自身利益 09/21 11:46
→ luke200712樓為了公司利益 過勞 小孩不認識 真的值得嗎？ 09/21 11:47
profiles13樓其實這樣很不錯，不可能讓所有人滿意，但是照這順 09/21 11:51
→ profiles14樓序，還是難免會得罪一些人，在但是他們也整不倒你 09/21 11:51
PuloBro15樓艾西莫夫是你？ 09/21 11:54
yudofu16樓利益、彈性、跟底線要分開來講，一堆人只有Yes或No 09/21 12:12
→ yudofu17樓的說實在沒有資格在這邊給人建議 09/21 12:13
zaiter18樓最後是在影射滅國妖山嗎 要先通報廠務 09/21 12:16
fanix2119樓沒辦法給利益或利益交換的就擺最低順位，其他部門叫 09/21 13:15
→ fanix2120樓你做事？能加錢再說 09/21 13:15
superyou21樓少騙三歲小孩，大家都以自身利益為優先好嗎 笑死 09/21 13:46
jamesho874322樓贊同上面 這個排得太假 09/21 14:52
EP23樓1F人間清醒，功德無量~~~ 09/21 15:18
→ srwhite24樓公司最想要你24小時無償賣命給公司 你滿足了嗎 09/21 16:05
ryankkk25樓認同1F... 09/21 16:48
→ ddonme26樓分紅餅下來,自己願意拿最少嗎?? 09/21 20:34
poiubilly27樓感覺推文滿滿負能量，但實際做主管在下決策時，原po 09/21 20:50
→ poiubilly28樓的方法我還是覺得正確的，什麼加班賣血無限工時這 09/21 20:50
→ poiubilly29樓種無限上綱實在是聽聽就好 09/21 20:50
bring77730樓有本事叫他接你系統，出一張爛嘴最強 09/21 22:34