代PO
背景:
國立大學商科
國外商業分析碩
工作經驗約5年
最近期的工作經驗是資料分析
(1)資深數據分析
面板系統廠
年薪110左右
組小且新所以聽下來有較多可以彈性發揮的空間
工作內容會含資料分析+資料科學
(2)專案經理
半導體通路商
年薪130左右
工作內容會比較模糊主要是推動後端部門作業上的數位轉型
主要的定位會是作為後端和IT中間溝通的橋樑並執行營運上面的分析和報告
因為過往的經驗是商轉資料分析，
在未來如果持續走數據競爭上一定不免會要和資管資工出身的人競爭，
但另一方面又因為自己投入了不少心力轉職資料分析，
PM實際需要code的機會會大幅減少，
這樣放掉也覺得有些可惜，
各位對於未來性、產業及WLB會怎麼樣做選擇呢？
感謝各位！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.102.135 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1695310111.A.5A1.htmlgn012166741樓是我選寫code的，潛力無窮，你才工作五年而已，不要 09/21 23:30
→ gn012166742樓那麼快轉pm 09/21 23:30
→ gn012166743樓pm你任何時候想轉都可以，但你沒技術背景能溝通的話 09/21 23:31
→ gn012166744樓，RD不會鳥你，你就是被當一個文組傳聲筒 09/21 23:31
→ gn012166745樓但如果你懂code，再轉pm，你就是跨領域人才。兩者差 09/21 23:31
→ gn012166746樓異很大 09/21 23:31
→ gn012166747樓你說要和資工競爭，你根本不用擔心，你已經在圈子內 09/21 23:32
→ gn012166748樓了，好好跟著做。 09/21 23:32
yoyoyolin9樓這景氣拿的到130w真的猛 09/21 23:56
gj942l41l410樓在通路商做這工作應該很痛苦 看個人吧== 09/22 00:21
→ gj942l41l411樓真的做成絕對能在履歷上記一筆，但要做數位轉型，人 09/22 00:23
→ gj942l41l412樓的問題很不好處理，包含老闆 09/22 00:23
→ DrTech13樓1的部門非常很重要喔。萬一不是IT部門，或是CIM部門 09/22 00:29
→ DrTech14樓，強烈建議直接放棄。因為製造業很多部門都會找BI的 09/22 00:29
→ DrTech15樓人，但是因為沒有正規資料，一切都在亂搞，然後搞出 09/22 00:29
→ DrTech16樓一堆連玩具都不如的慘狀。 09/22 00:29
→ DrTech17樓至於工作2，要看數位轉型的內容。通常會喊數位轉型 09/22 00:33
→ DrTech18樓的都是IT做得特別爛才要轉。 09/22 00:33
→ DrTech19樓轉到最後，有8成大概都在畫各種報表，折線圖餅圖的d 09/22 00:35
→ DrTech20樓ashboard。 09/22 00:35
→ DrTech21樓這時又回到部門問題了，萬一部門很低階，就是沒人看 09/22 00:36
→ DrTech22樓的玩具。萬一在總經理層級這種報表，價值就高，出頭 09/22 00:36
→ DrTech23樓機會就高了。 09/22 00:36
→ DrTech24樓另外，你競爭根本搞錯重點，這行競爭，誰說在比程式 09/22 00:39
→ DrTech25樓的，根本搞錯。怎樣釐清題目，挖掘亮點，創造domain 09/22 00:39
→ DrTech26樓價值才是重點。寫程式根本不重要。製造業，圖畫漂亮 09/22 00:39
→ DrTech27樓一點都比較重要。 09/22 00:39
gj942l41l428樓就算在總經理層級，也要看總經理個性，有的只是跟風 09/22 00:42
→ gj942l41l429樓喊喊但做了後覺得很麻煩就放棄(當然不會明講放棄、 09/22 00:42
→ gj942l41l430樓但就沒有明顯支持，執行的人會很無奈)。還有一種是 09/22 00:42