如果這個人不是你
那我就直白一點的講了
OP沒有爛到天怒人怨
絕對不可能被公開噴
你只要表現的“稍微像人”
那考績鐵定名列前茅
OP到要打考績的時候
槓
常常是好的名額都打不滿
而不是不夠打
為啥
會幹OP的大家心知肚明
水準就那樣而已
薪資低難填補
趕走一個差的
你永遠不知道下一個會不會更差
景氣一差(像現在)
還隨時都會限制招募
連補都沒得補
真沒人事情誰要做
這些人交出來能做到有60分
中樂透要燒香拜拜了好嗎?
超多自己做自己的
完全不管作業完成度
沒在臭幹你的
請問
你會不會去搞下面的讓自己難做事?
作業員久了自己也知道
拿翹的多得很
工廠生態就這樣
老的直接朝主管廠長當面拍桌噴
都完全不意外
兩邊誰缺了誰都很難幹下去
在這種情況下
還搞到上面的當面要開噴
可想而知情況已經多惡劣了
當事人還自我感覺良好
我是會做事不會做人
嗯
心理狀態強大
: 代家人問一下
: 家人在科技業上班(作業員),
: 屬於會做事不會做人那種,
: 最近上班都被主管點名,
: 感覺主管是想把家人的考績打最差,
: 想問的是,
: 考績只會由一個直屬主管打嗎?
: 還是上面的其他主管也會打?
: 若考績打最差,
: 是否就跟獎金無緣了(獎金會0元)?
: 目前直屬主管好像挺看不順眼家人的,
: 這種時候該如何是好qq
: 不會只有跳槽一條路吧?
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1702780747.A.5F5.html→ TSMCfabXX1樓就全部態度不好開 PIP 啊 12/17 11:51
→ TSMCfabXX2樓跟那些 OP 說你不想做外面很多人排隊要做啊 12/17 11:51
→ TSMCfabXX3樓某些缺OP的環境或許無所謂 12/17 11:53
→ TSMCfabXX4樓但大部分低階工作免洗職缺就只是主管挑自己順眼的 12/17 11:53
→ king1235樓客觀說是這樣 連外勞剛來不會講中文都可以做好好的 12/17 12:10
→ king1236樓難道外勞還很會做人 12/17 12:11
→ king1237樓產線組長反而覺得 台灣人毛一堆 外勞都乖乖安分做事 12/17 12:12
psgbpsgb8樓公司少了你也不會倒 你不做外面一堆人搶著要 工作 12/17 14:36
→ psgbpsgb9樓做得多絕對比少的好 12/17 14:36
psgbpsgb10樓經典垃圾話 與其講要就裁員/調職 何必把自己不愛用 12/17 14:38
→ psgbpsgb11樓的人放在自己單位XD 12/17 14:38
psgbpsgb12樓就是怕少人麻煩 下一個補缺是不是更狠 12/17 14:40
→ john1189432413樓作業員只要不出包,一個指令一個動作就是好員工 12/17 15:26
→ john1189432414樓看過作業員意見不少的,但都沒想過作業員最重要的是 12/17 15:26
→ john1189432415樓聽話、細心,其他特質就還好 12/17 15:27
tn0021058516樓op那種垃圾三觀,沒被同化就好棒棒了,思想見識鳥的 12/17 16:05
→ tn0021058517樓可憐,鳳毛麟角就別說了,自己身邊一堆工程師娶回家 12/17 16:05
→ tn0021058518樓當老婆的背地裡在唉哀叫 12/17 16:05
thuko865219樓遇過真的好的op 細心 認真 大家對他的態度也會更好 12/17 17:51
→ thuko865220樓,誰沒事故意刁難你阿 又不是閒著 12/17 17:51
opcomtt21樓說真的,我覺得我們工程師等級的也沒好到哪啦,什麼 12/17 18:25
→ opcomtt22樓薪水做什麼事情而已,少在那邊OP就罪該萬死,拉吉的 12/17 18:25
→ opcomtt23樓人不管工程師,作業員,還是什麼經理都一樣啦 12/17 18:25
ian4136024樓喔喔喔喔產線主任厲害囉,我們OP不爽不要幹看誰起飛 12/17 19:29
→ ian4136025樓呀,沒看過湖南的OP考績打差後,號召同鄉包圍廠房那 12/17 19:29
→ ian4136026樓週台幹沒人敢出門的嗎?連警衛都湖南人,嘻嘻那天早 12/17 19:29
→ ian4136027樓上褲底都一包了 12/17 19:29