:
: 假設公司今年給你3000RSU
:
: 分三年給, 不確定這三年是2023就有 還是2024才有
:
: 假設2023就有
:
: 2023 1000RSU
: 2024 1000RSU
: 2025 1000RSU
:
: 但匯率不同, 大家會算自己2023薪水有1000美金 還是3000美金呢
:
: 延後付款是否應該算延後的年薪呢? 畢竟今年領不到
:
: PS: 小工程師不是大谷, 所以才要斤斤計算QQ 這樣才知道跳槽該怎麼開 謝謝
外商年薪可以分為base salary+bonus+ RSU
前兩樣通常會寫在offer中，這就是你的package。
RSU第一包是sign on RSU通常都是比較大包的，你分幾年就是幾年領完。每年依照績效給的
是refresh RSU我自己的經驗是都比sign on 那包小很多。
年薪你打算怎麼算是心理層面問題，但是你實際能夠拿到手的就是base+MBO(per your perf
ormance)+1/3 RSU(assume you can vest starting at your first year). 我猜你們的公
司應該還有ESPP這個也是額外可以多拿到一些錢的福利。
大致上是這樣。我自己經歷五家外商大致上都是這個模式
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.80.61 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1702967225.A.84B.htmldarkangel1191樓RSU 還有分兩種如其他鄉民說的 一種是當年度已先換 12/19 14:54
→ darkangel1192樓成股數分幾年拿， 另一種是等到要vest時 才換算股 12/19 14:54
→ darkangel1193樓數 12/19 14:54
→ darkangel1194樓，至於哪一種比較好則沒有絕對 12/19 14:54
snakeQQ5樓謝謝分享 這個版需要更多這樣的資訊交流 12/19 15:34
→ dslite6樓直接用三年低點算比較不會期待落空 12/19 15:36
goodga7樓RSU就公司股價高很爽，但是相對的當股價腰斬或到水 12/19 18:24
→ goodga8樓餃股會很不爽 12/19 18:24
fxp871179樓我司是到職就先換成股數，所以在低點進來的人會很爽 12/19 19:27
→ fxp8711710樓，高點進來的就... 12/19 19:27
Iamjkc11樓樓上 你以為公司看的是股數其實還是看數字 高價高 12/19 19:33
→ Iamjkc12樓股數少 股價低股數多 12/19 19:33
darkangel11913樓我歷經過公司股價腰斬再腰斬 心中只有無限語助詞 12/19 20:12
→ 本人14樓我遇到的都是先轉成股數，比方說sign on RSU給你30 12/19 20:13
→ 本人15樓00鎂，公司股價10元，就是300股，分三年就是每年給 12/19 20:13
→ 本人16樓你100股，不管股價漲跌反正就是每年給你100股，但 12/19 20:13
→ 本人17樓是你當年都所得會根據你vest的時候的股價來計算 12/19 20:13
TBEX18樓股數事先講好 以每年發給你的那時候股價再換成所得 12/20 00:13
TCross219樓借串發文，如果對外找工作談薪水的時候，對方詢問 12/20 00:42
→ TCross220樓目前package又該怎麼算呢？ 12/20 00:42
→ TCross221樓痾看到上篇原文有很多討論了，抱歉QQ 12/20 00:46