新聞標題: 節省人力成本 陸科技公司掀起「共享員工」模式
2024/03/31 14:25:09
聯合報 記者謝守真/即時報導
隨著大陸經濟持續疲軟,不少科技公司的經營面臨巨大挑戰,為了自救開始實施「共享程
序員(台稱程式設計師)」、「共享設計師」、「共享財務」等「共享員工」模式。多間
企業在採用此新模式後,人力成本降低了5%至10%左右。
據央視財經報導,交付工程師趙松松為一名「共享員工」,他與北京一家資訊科技公司裡
的員工一樣跟進手上正在進行的項目進度。不過,值得注意的是,不只是趙松松,在辦公
區裡還有其他與他一樣為「共享員工」,並服務於多間公司。
趙松松透露,「共享工程師」可同時承接很多家公司的專案交付流程管理,同時,他在做
的專案量有6個至8個,「現在的整體收入比之前提高了約40%至50%。」
在另一家專營餐飲設備和技術服務的公司,設計師梁鑫也是一名「共享員工」。她表示,
除了與企業市場部負責人討論宣傳設計,「我們手上一般同時接2至3間公司的項目,工作
地點比較靈活」。
報導提到,2024年以來,尤其是3至4月的招聘旺季,「共享程式設計師」、「共享設計師
」、「共享財務」成為不少科技型企業的用工新選擇。由於這些「共享員工」通常不與企
業簽訂固定合約,而是與企業針對特定項目短期合作。據稱,大陸許多企業在採用「共享
員工」新模式後,人力成本下降了約5%至10%。
對此,北京某餐廚設備服務科技公司市場部負責人王雪坦言,現在會在一些平面設計專案
採用「共享員工」的形式,例如涉及給客戶做一些企業的介紹冊等,靈活辦公的設計師可
以節省一些人力成本。
北京某財務收支管理科技公司行銷長蔡麗則表示,自己所隸屬的公司是一間新創公司,目
前總人數不到600人,「共享員工」不到100人。「我們會和很多工程師合作,幫我們在不
同區域做在地化的專案交付服務」,這為公司節省了非常多的成本。
另,據星島日報報導,「共享員工」並非新興事物,早在疫情初期,已有生鮮電商如盒馬
鮮生、沃爾瑪等企業與餐飲業者共享員工,讓部分無工可返的店員變成臨時送貨員。而此
次這種「共享」形式覆蓋至科技企業重要職位,或可視為大陸企業在經濟不景氣的狀態下
所延伸出的「求生之道」。
然而「共享員工」的消息一出,在微博仍引發熱議並衝上熱搜。有網友認為,雖然「共享
員工」的模式能幫企業緩解部分營運成本的壓力,但仍存在許多「隱形問題」,如勞動糾
紛或社保歸屬等問題。還有網友直言,這就是過去的「打零工」,「共享員工這玩意不就
是勞務派遣或外包,還是那種沒活發最低工資、五險都不一定交的」。
新聞來源: https://reurl.cc/rrMXO1
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