大家早安
我們5人小組兩周內2人提出離職，我大概能理解他們離職的原因，所以也沒有幫主管慰留
但留下的我就很麻煩
扣除我剩下的2個人，一個是被老闆放生的同事
一個是給他太多工作就會嚷嚷要離職的大媽
所以老闆居然直接讓那兩位的東西都交接給我............
我手邊其實已經overload，也有跟主管反應過
但主管真的滿怪的，他只說有在找人，就叫我先接起來
目前我懷孕在身無法離職，先接起來身心是無法負荷
肯定會掉球，有點不知道如何面對掉球後的被責怪
還是就臉皮厚一點能做多少算多少，掉球說一聲我就爛就算了?
有沒有人曾經有這種孤軍奮戰的經驗可以分享?
先前的職場很少同時有戰力的同事全部離職，至少還會留一兩個孤軍奮戰
沒想到我唯一的戰友也離職，身心俱疲~~~
先謝謝大家了
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1686618644.A.5FD.html→ dong5311樓直接拒絕 06/13 09:13
講過囉主管不理
所以才想說講理了法子溝通不了
有沒有其他應對做法
→ weitomato2樓一起離職啊 06/13 09:15
→ benson8907123樓沒有經濟壓力裸辭 有經濟壓力騎驢找馬 06/13 09:28
aa444樓壓力太大對肚子裡小孩不好 06/13 09:37
對我一直調適心情
很害怕心情影響孩子
但2人離職真的很難不被影響嗚嗚
cityhunter045樓直接請留職停薪啊！人善被人欺… 06/13 09:51
undersky6樓懷孕無敵牌 擺爛 有事找勞動局檢舉 06/13 10:01
furio7樓免死金牌在手，是主管怕妳不是妳怕主管 06/13 10:17
Pigsinthe8樓原po肯定是不想擺爛才會發文的吧 06/13 10:18
→ furio9樓另外孕婦可以申請改調工作，看哪個工作妳做得來的就申請 06/13 10:20
jheli10樓妳主管問題很大，組內那兩人不處理只會劣幣驅良幣，逼有能 06/13 10:22
→ jheli11樓力的人離開或學他們開始擺爛，妳需要很嚴肅地與主管討論這 06/13 10:22
→ jheli12樓個問題，不然一直被軟土深掘，妳遲早有一天會垮的 06/13 10:22
完全就是劣幣驅良幣
所以我只想先好好撐到休產假
再來討論…
只是這幾個月不知怎麼接下這麼重的工作量
susaku13樓擺爛 這麼多人離職的情況下 公司更怕其他人跟著走 06/13 10:24
sf82062414樓本來就不是你的工作就是做多少算多少 掉球你管他 06/13 10:25
→ furio15樓有能力收下所有人工作的話，那還有什麼問題?就是扛不住! 06/13 10:25
→ furio16樓扛不住的話想不想擺爛結果都是一樣 06/13 10:26
susaku17樓通常啦 會喊離職的都不太會走尤其是老屁股 所以你內文中 06/13 10:27
→ susaku18樓那兩個大媽不會走 反倒是你這種不會拒絕最後才會爆炸離職 06/13 10:28
→ furio19樓像這種人少很多，主管又不緊張的，九成九他已經在找退路了 06/13 10:28
→ susaku20樓那你幹嘛不跟她們一樣就坐自己能負荷的就好 做不完?公司 06/13 10:29
→ susaku21樓的事啊 公司自己留不住人你幹嘛管那麼多? 又不會把離職人 06/13 10:29
fim22樓妳怕屁？妳現在剛好是無敵狀態，他連資遣你都不敢 06/13 10:30
→ susaku23樓員的薪水全加到你身上 06/13 10:30
cmmwu24樓想留下來等產假擺爛唯一解，沒有要這個也要那個的啦，你自 06/13 10:32
→ cmmwu25樓己想想哪有可能，說不定主管就是想這樣逼退你 06/13 10:32
susaku26樓要說那兩個大媽是劣幣逐良幣也不對 實際她們的做法才正確 06/13 10:35
→ susaku27樓反倒是原Po這樣被公司軟土深掘而將怒火轉嫁其他員工有問題 06/13 10:37
我沒有轉嫁他人欸….
放生跟一直喊離職都是事實….也不是我扣帽子的喔
但公司軟土深掘是真的
就只好擺爛擺起來了
→ susaku28樓再說一次 公司留不住人是公司的問題 員工被多壓工作還自 06/13 10:39
→ susaku29樓己互鬥是幹嘛... 06/13 10:39
lilychichi30樓懷孕多久?先盤點你目前能用的假還有多少 請完特休之後 06/13 11:00