[問題] 提離職後使用特休假和國定假

職場

標籤:離職
1480

小弟目前有離職的想法
公司排假規定是一個禮拜休兩天
一月的五天國定假日可以挪到別的月份使用
目前剩三天
國定假日和三天特休未使用

假如我3/2提離職
3/12是離職日
扣除3/2-3/12的正常休假日
其他剩餘的上班日可以直接跟主管說
使用剩餘的國定假和三天特休假嗎?
變成3/2-3/12都是休假的
但實際離職日是3/12

請問這樣是可以被同意的嗎?
有符合勞基法嗎?

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.46.158 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1675055391.A.DB9.html
koyosky1樓理論上是可以 01/30 13:17
superplayer52樓符合勞基法 但實際上要配合貴部門人力安排 01/30 13:18
本人3樓國定假也是由勞工指定休假嗎? 01/30 13:20
acidee4樓其實就是看公司是否同意 01/30 14:58
Barefoot245樓可以吧,我第一份工作辭職時就是這樣 01/30 15:00
hearthstone06樓???這樣有時間交接嗎 01/30 15:59
cka7樓先休完再提離職啊 01/30 16:34
dong5318樓離職預告只要十天的年資是要交接什麼?一天把該還的東西 01/30 16:38
dong5319樓列清單歸還後簽名就結束了吧 01/30 16:38
es998877010樓可以啊,我之前要提早一個月前提離職,提完~離職 01/30 18:13
es998877011樓當天,都在請特 01/30 18:13
es998877012樓休(特休累計22天),被交接的人還不想學…. 01/30 18:13
joe1029113樓特休是滿週年就能休完,所以正常情況下應該可以的. 01/30 20:18
sazabijiang14樓基本上可以,但還是跟公司談好比較好 01/30 21:02
prodd15樓特休假本來就是自己有權利決定,但還是建議做好工作交接。 01/31 15:57
s91092816樓交接完就休啊,真不想去公司的話,事假也請 01/31 19:35
Ratucao17樓又不是每個工作都需要交接 02/02 13:50
延伸閱讀
[問題] 半排休離職休假
[閒聊] 離職後老闆又傳line問事情
[心得] 離職特休實例
離職證明與薪資證明
[選擇] 年後想離職,但3月份有負責的audit
[問題] 非自願離職及失業給付申請問題
[閒聊] 讓員工自己離職的方法
Re: [問題]離職預告日含過年會被刁嗎