小弟目前有離職的想法
公司排假規定是一個禮拜休兩天
一月的五天國定假日可以挪到別的月份使用
目前剩三天
國定假日和三天特休未使用
假如我3/2提離職
3/12是離職日
扣除3/2-3/12的正常休假日
其他剩餘的上班日可以直接跟主管說
使用剩餘的國定假和三天特休假嗎？
變成3/2-3/12都是休假的
但實際離職日是3/12
請問這樣是可以被同意的嗎？
有符合勞基法嗎？
--
[問題] 提離職後使用特休假和國定假
職場
標籤:離職
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小弟目前有離職的想法
公司排假規定是一個禮拜休兩天
一月的五天國定假日可以挪到別的月份使用
目前剩三天
國定假日和三天特休未使用
假如我3/2提離職
3/12是離職日
扣除3/2-3/12的正常休假日
其他剩餘的上班日可以直接跟主管說
使用剩餘的國定假和三天特休假嗎？
變成3/2-3/12都是休假的
但實際離職日是3/12
請問這樣是可以被同意的嗎？
有符合勞基法嗎？
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koyosky1樓理論上是可以 01/30 13:17
→ superplayer52樓符合勞基法 但實際上要配合貴部門人力安排 01/30 13:18
→ 3樓國定假也是由勞工指定休假嗎？ 01/30 13:20
→ acidee4樓其實就是看公司是否同意 01/30 14:58
Barefoot245樓可以吧，我第一份工作辭職時就是這樣 01/30 15:00
hearthstone06樓？？？這樣有時間交接嗎 01/30 15:59
cka7樓先休完再提離職啊 01/30 16:34
→ dong5318樓離職預告只要十天的年資是要交接什麼？一天把該還的東西 01/30 16:38
→ dong5319樓列清單歸還後簽名就結束了吧 01/30 16:38
es998877010樓可以啊，我之前要提早一個月前提離職，提完～離職 01/30 18:13
→ es998877011樓當天，都在請特 01/30 18:13
→ es998877012樓休（特休累計22天），被交接的人還不想學…. 01/30 18:13
→ joe1029113樓特休是滿週年就能休完,所以正常情況下應該可以的. 01/30 20:18
→ sazabijiang14樓基本上可以，但還是跟公司談好比較好 01/30 21:02
prodd15樓特休假本來就是自己有權利決定，但還是建議做好工作交接。 01/31 15:57
s91092816樓交接完就休啊，真不想去公司的話，事假也請 01/31 19:35
Ratucao17樓又不是每個工作都需要交接 02/02 13:50