每次離職都像過五關斬六將
都發信壓日期了還要被百般挽留
重點是不加薪 也不承諾免加班 根本的問題也解決不了
就只會一直約談一直約談
換一個又一個的主管來反覆談
說這裡有多好 恐嚇說外面的世界有多糟 別家多可怕
上班時間內被召見又不能拒絕 被談還要表情管理不能太臭臉免得被找麻煩 一不小心
放空還可能下意識翻起白眼 都要裝作有在聽
到底資方在想什麼 到底為什麼不能灑脫點讓員工撤退啊！
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[討論] 離職怎麼老是不能直接撤退
職場
標籤:離職
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每次離職都像過五關斬六將
都發信壓日期了還要被百般挽留
重點是不加薪 也不承諾免加班 根本的問題也解決不了
就只會一直約談一直約談
換一個又一個的主管來反覆談
說這裡有多好 恐嚇說外面的世界有多糟 別家多可怕
上班時間內被召見又不能拒絕 被談還要表情管理不能太臭臉免得被找麻煩 一不小心
放空還可能下意識翻起白眼 都要裝作有在聽
到底資方在想什麼 到底為什麼不能灑脫點讓員工撤退啊！
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→ cz0313001樓要重新找人很麻煩 可是又不想花錢留人 開口不用錢 09/12 21:09
sssmmmyy2樓開口留人0成本 重新找人還要花錢刊104+面試 09/12 21:13
FarkU3樓你可以灑脫的不要被慰留阿 09/12 21:16
crystal05044樓瀟灑一點啊 09/12 21:29
sherlockman5樓那你就一直反覆提那些解決不了的問題堵他們的嘴 09/12 21:34
→ sirloin6樓好險我在疫情最嚴重的時候離職，主管只能透過teams 約談 09/12 21:36
→ sirloin7樓我XDD 09/12 21:36
→ your02078樓通常約談是公司流程之一吧，只是看要談到哪些人 09/12 22:29
→ cblade9樓你的問題 09/12 22:31
ttc76816010樓直接預告時間一到就走，其他都不用多講 09/12 22:43
→ OverRaven11樓你走了 誰來接屎缺 09/12 23:03
→ stanleyplus12樓奴 09/12 23:33
→ annzz11813樓因為你表情管理了吧… 人善被人欺 09/12 23:55
→ MoDerF14樓壓日期後兩手一攤啦每天準時上下班 09/13 00:14
→ A9081234515樓直接說找好下家勒？對方開什麼條件給你，看你主管怎麼 09/13 01:45
→ A9081234516樓說 09/13 01:45
→ z03006037417樓兩手一攤說新工作的薪資水平比目前多50%公司通常不會 09/13 07:41
→ z03006037418樓跟進 09/13 07:41
JJforever10019樓堅定且溫柔 09/13 07:45
f092000920樓好像真的是這樣，我自己的經驗也是這樣，公司那邊都沒想 09/13 09:09
→ f092000921樓過要用什麼方式讓員工回去，都只會一直挽留，我到後面就 09/13 09:09
→ f092000922樓直接說新公司那邊已經談好報到時間了 09/13 09:09
JJforever10023樓可能約談也是主管假裝努力的績效表現 09/13 10:20
alimsoq24樓好像看到我的離職情形… 09/13 10:28
ChienFong25樓口頭提過了話，直接寄email 直屬主管 人資 CC給自己 09/13 10:56
→ ChienFong26樓(依勞基法規定)壓日期，想怎麼拖隨你，時間到掰掰 09/13 10:56
→ ChienFong27樓口頭提出多半能拖就拖，拖到留不住再給你倒數，但email 09/13 10:57
→ ChienFong28樓留個紀錄，處理人事的看了就懂，剩下就是等倒數 09/13 10:58
→ ChienFong29樓或我剛碰到可以直接走人的，你說閃不閃？當然馬上閃人 09/13 10:59
ewjfd30樓離職率會算在主管&人資的考績 你會影響他們的$$懂? 09/13 11:09