請問，這家工作有8年，特休日一年15天
目前特休還有12天
預計近日離職
如預告1個月，最後幾天用特休
就有12天特休是吧?
謝謝!
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[問題] 離職特休問題
職場
標籤:離職
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請問，這家工作有8年，特休日一年15天
目前特休還有12天
預計近日離職
如預告1個月，最後幾天用特休
就有12天特休是吧?
謝謝!
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owlonoak1樓你可以休阿 只是最後一個月的薪水再扣回來而已 03/18 02:44
→ mandy20172樓可以，實際上班日就會大概剩一週半 03/18 07:24
Mcnair3樓當然!除非你家公司要搞你，不想讓你放的話就另當別論 03/18 08:09
prodd4樓你可以爬個文前陣子才有板友遇到相同問題呢 03/18 09:26
→ wzmildf5樓有些公司會用你在職比例去換算你能休幾天，多休的會扣錢 03/18 09:34
→ wzmildf6樓喔 03/18 09:34
baychi9997樓不休就換錢 看你想要放假求職還是換錢 有些公司平常曆 03/18 09:39
→ baychi9998樓年制計算 提離職後換轉成週年制 記得問清楚避免超休 03/18 09:39
→ kevinmeng29樓問你主管同不同意吧？雖然通常會同意，但有些公司連 03/18 09:40
→ kevinmeng210樓三天要往上簽，甚至到總經理的都有 03/18 09:40
dnzteeqrq11樓=.= 勞基法規定離職時一律轉成周年制計算 03/18 09:42
→ dnzteeqrq12樓所以離職時如果公司用比例去計算是違法的喔 03/18 09:42
Arsen201713樓請特休不需要理由 擋你直接打給勞工局 03/18 09:46
dnzteeqrq14樓公司有理由可不讓你請特休 但是離職時這些假要換錢給你 03/18 09:51
whl15樓比例個頭，特休是過去服務年資而來，當然是完整的15天去算 03/18 10:41
→ whl16樓他剩下12天，就有權力放完，若公司要拜託他交接就要換錢 03/18 10:42
→ whl17樓抱歉我首次推文不該寫 個頭 看到曲解推文一時忍不住 03/18 10:43
wif469djsap18樓樓上罵得好阿，不懂裝懂真的閉嘴不要亂回 03/18 11:23
running71119樓w開頭那個大概被凹了 03/18 12:48
leptoneta20樓笑死 五十步笑百步 03/18 12:53
→ leptoneta21樓先去看貴公司是以"週年制"還是"曆年制"計算好嗎 03/18 12:54
leptoneta22樓自己去google勞動部"特別休假日數試算" 03/18 12:56
thsyou952723樓很多不懂裝懂 可怕的是某些人還振振有詞 03/18 12:59
HOLAHOJIAN24樓你特休剩下12天就休完啊 03/18 13:15
wif469djsap25樓誰管你週年曆年，離職就是改算週年，自己去查勞基法 03/18 13:19
carmelono1526樓你今年度的特休是你上一年度的年資而來的 沒有什麼 03/18 13:39
→ carmelono1527樓比例問題 03/18 13:39
DDemi28樓如果公司是當年的特休當年給，就會有比例問題，我前公司是 03/18 14:42
→ DDemi29樓這樣，一入職就有特休 03/18 14:42
nmhjyu0049230樓還是看你們公司，有些垃圾公司都不照勞基法的…直接 03/18 14:43