本人任職的是小公司 同事+老闆不超過5人
其中一個同事年前離職後 他的工作就分來我和另一個同事這 導致我們兩個要一直加班
原本我也想離職 但考慮撐過半年政府的獎勵到手才跑 所以還沒離職XD
就我之前和他們聊天知道的 公司要補新的人進來可能沒這麼快 在我到職之前應該空了半年
以上
那表示我和現在的同事要多做這麼多事 薪水卻都沒增加？（目前加班費不會少給 但我寧願
想準時下班做自己的事情阿QQ）
當然我可以接受若補了新人後薪水再調降回來
但現在想到老闆少花了一個員工的薪水卻同樣賺錢就很賭爛
又想到基本上不太可能因此調薪 離職也沒打算 另一個同事會累慘吧 （他現在每天都多加
班）
想問問各位如何調適這種心情 事情給他慢慢做？領多少錢做多少事？反正案子炸了也是老
闆的事情
謝謝
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1646669538.A.512.htmltonglie1樓你加薪了也不會提早下班啊？不是還是要給你加班費 03/08 00:17
→ tonglie2樓還是你加薪之後效率*2？ 那你可以跟老闆說人不要補了， 03/08 00:17
→ tonglie3樓我自動責任制 03/08 00:17
→ hakama994樓老闆不補人 增加的工作=加班 加班費不算暫時加薪? 03/08 00:18
→ hakama995樓還是你跟老闆說 變責任制你離職同事薪水/2給你們平分 03/08 00:19
x520136樓老闆發現少一個人你們還是能做得來，就決定不請新人了 03/08 00:22
foxtwo7樓常態，公司越大越明顯；另外，樓上非常中肯。 03/08 00:26
zeus76688樓相信我 以你們公司的規模 隨便請到一個天兵你會更慘 03/08 00:26
→ zeus76689樓但你同事居然年前提離職 大概公司也不怎麼樣= = 03/08 00:27
他雖然年前離職但年終還是有領到 哈
純粹不是他想做的領域而已
我的部分 原本的工作內容可以做的很快但不讓老闆知道XD 所以準時下班不是什麼大問題
分過來的工作就讓我覺得雜事有夠多= =還得幫忙扛現在同事做不完的事情
fim10樓有加班費那還不錯啊 03/08 01:09
→ dong53111樓怎麼看就是你的問題啊，拒絕很難嗎？主管給我新工項的時 03/08 08:52
→ dong53112樓候我就會評估然後回他我的時間分配，新工項一定會壓縮舊 03/08 08:52
→ dong53113樓工項的時間，沒辦法接受就去找別人做 03/08 08:52
→ hongsiangfu14樓拿多少錢做多少事 03/08 09:18
MatheFuck15樓直接離職 03/08 10:02
DAIchen16樓先拿多少錢做多少事，等政府的獎勵到手就離職 03/08 10:32
cityhunter0417樓離職...........不然你要打爆老闆嗎?? 03/08 11:03
babbyface18樓有加班費就老實做吧。受不了的話你應該邊找新工作有更 03/08 12:28
→ babbyface19樓好的在跳槽。 03/08 12:28
gaea012720樓下班時間到就走，做不完明天做，如果你讓老闆發現兩個人 03/08 15:06
→ gaea012721樓一樣能完成工作，就更不會補人 03/08 15:06
→ a9201122樓加班費就是給予您額外付出勞力的補償了 03/08 17:23
→ a9201123樓若真覺得工作負擔大到不是加班能解決，那也應該是跟老闆 03/08 17:24
→ a9201124樓去討論如何調整。 妳的問題即便給妳加薪也是無法得到解決 03/08 17:25
sunkim25樓我是過來人，如果妳們可以做完多餘的工作，老闆是不會請人 03/09 07:47
→ sunkim26樓的。妳們要會哭腰，不要把事全做完。當時我就是太奴了， 03/09 07:47
→ sunkim27樓結果事情全落在我身上。 03/09 07:47
→ sunkim28樓薪水始終沒調。 03/09 07:47
→ baychi99929樓老闆發現少了一個人你們還是能完成工作 就不會補人了 03/09 07:49
x5201330樓笨蛋才會把多出來的事扛下，你們扛得下老闆還需要補人嗎? 03/09 10:18