[問題] 離職後的業務獎金職場
幫我不會中文的前同事問的
我們之前都在一個外銷公司當國外業務
（皆離職）
那我這位外國同事上個月底也走了
她走後有跟老闆詢問她的業績獎金什麼時候會給？
老闆沒有正面回答她
反而在臉書上po文問朋友們
「業務離職了，她的獎金需要給嗎？」
後面也有第二篇文再問：
「業務某個客戶跑單沒付錢，那個單虧了60萬，業務的獎金有10萬，那我還要給嗎？」
（客戶會跑單是因為客戶確診+車禍所以也沒有錢付款項，雖然物品都還沒出，但有一部份?
O客製的產品不好轉賣，只是要賣也還有辦法，只要買的人不介意上面的logo是別人家的）
想問這樣的情況，我同事要堅持去要嗎？
我那個前老闆..算了不說了
感覺就是不想付
可憐我的前同事
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1641966582.A.A05.htmlcityhunter041樓那單沒成交，怎麼會有獎金？ 01/12 14:01
抱歉沒說清楚，10萬是其他幾筆訂單的獎金，唯獨這張單是被跑單的，她是有達到業績目標的歐！
→ loadingN2樓這個就看合約怎麼寫，沒寫就看你要不要去吵 01/12 14:52
cityhunter043樓老話一句，拿到獎金或年終再離職！ 01/12 15:16
iamyauyau4樓不用PO文問了啦，這種老闆只能用吵得用盧的要獎金 01/12 15:24
→ yeng12175樓這不就跟領年終後離職道理一樣嗎 01/12 15:46
j86302226樓勉勵性質不給 跟業績掛鉤的薪資要給 01/12 17:46
→ j86302227樓翻閱一下你們的資料 看對於獎金認定是什麼就知道了 01/12 17:47
→ icehost8樓我之前公司我離職還是有給獎金 但是外商 01/12 20:19
→ rfdgrfdg9樓我離職透過第三方要到過獎金 可站內信 01/12 20:19
→ q2520q10樓看合約怎麼寫的阿，如果當初勞動契約就有說是純獎勵那老闆 01/12 22:45
→ q2520q11樓可以不給 01/12 22:45
→ q2520q12樓每次到年末年初的時候常常一堆在那邊問年終沒拿到但是已經 01/12 22:46
→ q2520q13樓提離職了，這樣年終還拿得到嗎的文章出現 01/12 22:46