如題，照理說年輕漂亮的女孩應該有很多工作選擇
坐著文書工作，出錯常被抓到，又跟主管處不好，也不會看職稱抬頭小心應對，惹毛一堆中
高階沒自覺
每天不講話看起來很不開心
十點多上班，六點半多就跑了
還跟直屬主管炒過架，說：我沒辦法跟你共事，處不來，我要調部門！
被高層拒絕後還是氣噗噗的留下來不走
現在被送PIP流程，還是被客戶發現資料有錯誤，去通知她的直屬主管
問他要如何改善細心度，他反過來說主管應該要檢查，人就是會有盲點看不到，她就是會犯
錯
然後還是待著不離職
為什麼PIP期間被客戶指出錯誤，第一個反應是說主管應該幫忙檢查？她不知道一旦認真徹
查，以那個錯誤率和應對態度很快就過不了觀察期嗎？現在就是還想放她生路才用抽查的。
到底講話有沒有在推敲招致的後果
這樣的女孩兒到底在想什麼
她為何可以都沒想過要看職稱和年資小心行事，當面嗆自己的直屬主管，不是也等於職涯發
展自殺嗎？
現在基層的妹妹出錯，改進檢討方式就是叫主管應負責檢查全部的文件嗎？
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1701449498.A.2F5.html→ kevinmeng21樓問三個問題1. 你是直屬主管嗎？ 12/02 01:21
→ kevinmeng22樓2. 你會受到她表現不好的影響嗎？ 12/02 01:21
→ kevinmeng23樓3. 你是hr 嗎？ 12/02 01:21
→ kevinmeng24樓如果以上都是否…你是不是想騙她尿尿的地方？ 12/02 01:21
她很正但我去搞職場同事是有病吧，正經工作好嗎？我只是想知道她到底在想什麼
→ cityhunter045樓行政助理這種工作有啥好留戀的 12/02 01:32
babbyface6樓你老闆搞不好覺得他們樂意忍受。 12/02 01:57
core2267樓1.漂亮女生不缺工作2.背後有靠山 12/02 03:25
f09200098樓找個前輩帶他吧，至少先把工作責任感建立起來，也有人可 12/02 06:14
→ f09200099樓以先複檢他做的資料 12/02 06:14
SaoirseH10樓當然是等著被資遣拿錢啊 12/02 07:24
→ william3052011樓說不定人家家裡有礦 12/02 09:26
→ kevinmeng212樓那你是不是吃飽了撐著？管人家想什麼？ 12/02 09:55
→ xvited94513樓薪水那麼低我不會在意這種人 12/02 10:02
C6H8O714樓薪水沒多高的話搞不好人家等著拿資遣 12/02 11:15
UCCUplz15樓你遇到那個奇葩 不是每個人都這樣 12/02 12:09
milk705416樓愛抱怨通常有精神方面疾病，不要光看臉 12/02 12:20
→ Jacob2617樓因為也沒能力去更好待遇的地方了 12/02 12:30
→ LostVictory18樓因為 真的會離職的 不只會抱怨 還真的會離職 12/02 12:41
→ answermangtr19樓正經工作也是一堆辦公室戀情好嗎 12/02 12:59
Barefoot2420樓可能想離職但家人不准吧 12/02 13:51
tttttttiger21樓同一樓，干你屁事? 12/02 14:34
fim22樓發文格式都沒弄好 還發文公審仇女 PO文的心態就顯露了 裝中立 12/02 15:25
VVinSaber23樓不爽就炒她阿 在那裡叫什麼 12/02 16:01
→ wolf676624樓留言都不會讓人失望 12/02 16:35
→ blackhippo25樓又不是你管的人自己小圈圈八卦不夠還上來這邊八卦啊. 12/02 16:57
kpfbkpfb226樓公主病還能帶進職場666 12/02 17:12
iqqi420027樓來體驗生活的還被氣到 94要氣回去!!! 12/02 18:03
→ jeffguoft28樓這問題應該問你老闆 12/02 18:18
→ ericthree29樓要求太高了吧 行政妹妹可愛就夠了 12/02 18:23
g2432312830樓你只是想臭她吧 想知道她在想啥，上來問幹嘛 12/02 18:39