目前在一家小公司，老闆臨時把一個只有想法跟方向的案子丟給我，說要協助開發前端頁面
，且一個禮拜後要 demo，後來由於接案子的那位開發人員不會前端框架，因此又改為我做
主開發，因為需求跟功能不明確，因此就照著腦海中想像的去做，也有講需求跟功能做成使
用者故事及畫線稿，過程中也多次跟老闆確認
，也反覆修改無數次，但還是不符合他要的，也因此時間上來不及 demo，造成延後 demo
時間……
現在的情況是，需求跟功能及UI設計等等的，回到了原本接這個案子的人身上，我負責分配
開發任務給另外兩位開發人員的工作也被派給他，變成只負責開發。
而原本負責的開發人員，花了兩天，用 excel 做線稿，也讓 UI 設計師把 UI 稿畫好，然
後開會大家看了一下，我感覺到很多邏輯不清及功能雜亂的地方，也提了，對方覺得沒問題
，於是我就閉嘴了……
後來主管說，小公司有小公司敏捷開發的方法，老闆喜歡快，馬上能開發看到畫面，代表效
率，還說開發就是做減法，先把所以功能都放上去再一個一個移除這樣。
我們公司沒有PM，UI 設計師常常在做行政工作……文件什麼得也都沒有……什麼都是憑空
想像，這樣子的公司，請問我該怎麼適應……？
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1637633116.A.19E.htmlMoonCode1樓嗯 所以你可以把需求整理好 反正都是上班時間做事 11/23 10:09
→ 本人2樓謝謝MoonCode大的回覆，我有做需求跟操作流程及線稿的 11/23 10:14
→ 本人3樓事前準備唷 11/23 10:14
abccbaandy4樓小公司不意外啊...不爽就去大公司囉，但大的也有大的 11/23 10:16
→ abccbaandy5樓問題 11/23 10:16
labbat6樓還沒遇過程式碼版本控制零的公司吧 11/23 10:17
MoonCode7樓那你再來需要向上管理 你要讓老闆了解按照你的做法的好 11/23 10:18
→ MoonCode8樓處 而且要有理有據 11/23 10:18
→ MoonCode9樓最大的好處通常是心情會變好 離職率降低 XD 11/23 10:20
mummyqq10樓看起來有點像是向上管理的問題 PO大概覺得類似的事情 11/23 10:23
→ mummyqq11樓你提的就不行 別人提的就沒問題這樣.. 11/23 10:23
→ 本人12樓看來似乎是向上管理的問題，我太嫩了。 我有反應給老 11/23 10:31
→ 本人13樓闆我的想法，可能是我沒有說到點上……？ 11/23 10:31
→ 本人14樓常常老闆同意了，但隔天全翻盤，我想是我沒說到老闆心 11/23 10:35
→ 本人15樓裡 11/23 10:35
→ lchcoding16樓“開發就是做減法，先把所以功能都放上去再一個一個移 11/23 10:44
→ lchcoding17樓除這樣”--》放屁 11/23 10:44
Mike110918樓塊陶啊 11/23 10:44
→ lchcoding19樓你主管的名字，拜託貼這裡，以後遇到，可以好好電他一 11/23 10:46
→ lchcoding20樓下 11/23 10:46
→ jobintan21樓感覺你的老闆並不是技術出身的，快的結果可能是shitty。 11/23 10:47
→ jobintan22樓先做出來再減去，萬一未來需求有變動的話，豈不是要你去 11/23 10:49
→ jobintan23樓overtime做出來，感覺此地不宜久留。 11/23 10:50
skhten24樓UI設計兼行政工作是常態ㄇ 11/23 10:50
vi00024625樓這就考驗通靈的能力了 11/23 10:50
→ jobintan26樓那主管無法適時替下屬擋住老闆的壓力，哪天mess up了， 11/23 10:54
→ jobintan27樓他就會完全要你背鍋，小心哪。 11/23 10:54
→ king2264928樓遇到公司問題 我一律建議換工作 11/23 11:04
→ testPtt29樓慢慢做啊 反正老闆也找不到別人做 你無可取代阿 11/23 11:10
alihue30樓你夠強可以把不清楚的一一列出 然後找到人修好 身兼 pm。 11/23 11:28