自 29 歲 2018 年轉職成為工程師，一路從上層 application layer 走到 firmware
一點心路歷程想跟大家分享。
2018 Web Frontend Engineer
2019 Web Backend Engineer
2021 Design House Firmware Engineer
1. 找到自己興趣方向，行動力實踐
剛轉職負責 Web frontend 相關工作時，從中知道自己對於 performance 議題很感興趣
，不過當時 Web frontend 相對不重視 performance (現在蠻多公司注重了)，因此就決
心要轉 Web backend，當時做的努力包含自修、做好任務，獲得團隊成員的實力認可、
跟 team lead 打好關係，讓我有機會參與部分 Web backend 開發工作等。
後來轉到 Web backend ，因為是使用 Golang 作為開發語言，從研究 Golang source
code 和原理中，更具體地發現自己對作業系統、計算機架構相關的 performance 議題有
熱枕，因此自修清交大所提供的開放課程，聽 jserv 的課程和實際做實驗，同時考上交
大資工在職並加入計算機架構實驗室(還在就讀中)。
2. 訂讀書計劃，每天持續學習
從方向中釐清自己缺少的能力，並且訂讀書計劃，每週抽 20 個小時進修，並且每天都要
學習。這不但能持續吸收新知，更重要的是要培養毅力和行動力。我個人覺得只要堅持進
修，就可以贏過 90% 的人。此外，在沒有盡自己最大努力之前，我不會輕易放棄，而是
不斷修正自己學習方法，找到最適合的方式。
這個態度對我找工作有蠻大的加分，我從 frontend 轉 backend 時，面試主管直接跟我
說，我 backend 經驗其實不符合職缺標準，但是學習態度他很欣賞，所以最後決定用我
。
3. 寫 blog 紀錄和分享學習內容
除了學習之外，最好也筆記自己的學習內容，並且透過自己的方式紀錄下來。寫 blog 的
好處我相信大家都說很多，所以也不在提。我只說寫 blog 真的對找工作很有幫助，尤其
是要期許自己的 blog 內容扎實，我有幾個面試機會都是主管從 blog 找上門，而且拿
到 offer 的機率也很高。
4. 加入社群認識強者工程師
我覺得我在職涯上能夠比較順利轉換不同領域，有蠻大部分都是多虧社群強者工程師們的
協助。我在 2019 年加入 Golang 社群，在社群中認識好幾個對於技術很有熱情，必且持
續追求精進的資深工程師，我從他們的分享中可以更明確地知道我有哪些不足之處，並且
他們的熱情也會激發自己在百忙之中也要擠出時間，不斷精進下去。
另外一點好處是，因為我本身是企管畢業，透過社群我才可以有機會與其他工程師交流工
作經驗和技術，甚至可以很榮幸地獲得內推機會。
在這三年多的經驗中，我的感觸是確實地落實規劃並且執行才是最困難的。當然，轉職、
找工作的確需要運氣，不過在這之前，盡可能地把自己準備好，去把握那 1% 的機會，
這樣自己也不會覺得遺憾。
[ 補充 ]
backend 轉 firmware，我在求職上是透過兩種方式：
1. design house IT 轉 firmware RD
我原本是 design house IT ，後來內轉至 RD team。這個難度是必須在工作態度上更
積極，不斷地建立自己的實力信用。我也會主動在公司分享純軟技術和跟公司產品相關的
上層應用，讓 designer 可以知道自己的產出到下游後會變成什麼產品。
最重要的是，主動在公司找到推銷自己的方式，讓自己可以被其他部門看見。
後來就剛好有釋出 firmware 缺，並且通過能力考核，內轉成功。
2. 人際關係內推
內轉是要看機運的，所以我當時也有透過在社群建立的人脈關係去內推。我在新竹有辦幾
場技術相關的分享活動，雖然可能跟 IC 產業沒有什麼關係，卻也透過活動認識一些一線
design house 的工程師。因為 Golang 涉及到很多 OS level 相關設計，所以會跟他們
討論這些議題。
接著等有職缺，並且遇到喜歡學習態度積極的主管，就有蠻大機率拿到 offer。
雖然我是轉換不同領域，但我還是希望公司可以愈換愈好，所以我的確花了蠻多時間在拓
展生活圈、自我進修、等待職缺時機。
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