面試不到半小時，感覺只是想了解我公司情況，還是我想太多？
1.問面試主公司軟體工程師有多少人?
-->乾面試有甚麼事?
隨便說了一個數字 , 還在問說有包括xx部門?
幹嘛這麼想知道面試者公司詳細情況？
2.要寫所處的公司規模、營業額(業績)近三年成長狀況
-->知道這要幹嘛? 乾面試甚麼事?
3.在xx工作前在幹嘛?
-->我剛說了 , HR都沒在聽?
4.HR明顯就是面試當天才看面試者資料 , 我說話都沒在聽 , 不及格
5.有聊到一些公司的事情，像是我部門教育訓練有人帶，主管還確認說所以公司有人帶？
—》所以對我公司比較有興趣？
面試不到半小時，感覺只是想了解我公司情況，還是我想太多？
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我是面試一般工程師職缺，同時面試主管和HR，兩家公司是在同一個產業，是競爭關係
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1666454907.A.571.htmldaemon15161樓其實是他想跳過去 10/23 00:25
→ kissmickey2樓1應該一般 我也會反問 10/23 00:31
yoyoyolin3樓確實有公司靠面試在探聽競爭對手資訊。這滿常見的。 10/23 00:31
→ kissmickey4樓2就有點扯 10/23 00:32
dakkk5樓徵的是marketing之類的 問這還好吧 10/23 00:40
→ dakkk6樓如果是徵工程師就是對你沒興趣 10/23 00:40
yoyoyolin7樓通常面試軟體開發職缺前特別要你準備簡報啥的那種， 10/23 00:42
→ yoyoyolin8樓高機率是為了打聽 10/23 00:42
→ DrTech9樓其實你可以反問，問這個的目的是什麼啊 10/23 00:42
→ loadingN10樓一般工程師會知道營業額嗎 嗆他啊 10/23 00:44
→ ths92012211樓很需要其它公司的流程改善方案，這麼多年看來沒進 10/23 01:47
→ ths92012212樓度阿.....多能工呢？ 10/23 01:47
d2667200213樓他在使反面試，那你就用反反面試 10/23 01:52
fans039014樓爛公司別去了，都是一群沒能夠的老人在十六持，有 10/23 02:25
→ fans039015樓能力的都跑光了！ 10/23 02:25
→ yamax16樓沒東西問在撐時間 10/23 05:41
showshowman17樓1會問正常，想知道你如何管理/團隊合作。立端今年 10/23 08:51
→ showshowman18樓很賺，養老未嘗不可，呵呵 10/23 08:51
Sana19樓我預判你的預判??? 10/23 09:55
→ bojan070120樓HR面試？是核薪階段嗎？應是非相關公司，那會問這 10/23 15:32
→ bojan070121樓些問題算合理。真的要了解機密，會是主管直接問做 10/23 15:32
→ bojan070122樓法流程，或問其他部門的資料，這在業界蠻常遇見的 10/23 15:32
→ bojan070123樓。 10/23 15:32
回b大：是主管和HR一起面試，然後兩家公司是在相同產業喔
→ Truer24樓換你面試他啊 10/23 16:26
evenblue25樓這公司的素質 HR亂來是不意外啦 10/23 17:41
mikomoon26樓應該是你薪水對他們來說太magic 想打聽吧 10/23 19:09
→ mikomoon27樓聽說今年走不少人XD 10/23 19:09
→ ths92012228樓不用說今年，當時只趕快有工作，就做基層兩個月，然 10/23 19:48
→ ths92012229樓後想不通前公司為何產值效率比它們好想導入進來， 10/23 19:48
→ ths92012230樓不過情緒差的人太多，連外勞都自動消失；我就想離 10/23 19:48