台灣券商龍頭，一直推出更多元化的服務，
這2~3年真的全民都在狂買ETF，從季配演變成月配，
造成證券業IT工程師業務量非常多也非常缺人，
一直希望有更多優秀的工程師加入，公司開缺一直補不滿，
薪資(本人推估，2024年公司有整體調薪600):
大學學歷:起薪41~43K(依據學校等級不同)
碩士學歷:起薪45~47K(依據學校等級不同)
年資一年大約:800，但有些年資太短會不被採計，一年保14個月
舉例:輔大學畢+年資6年=46K
輔大碩畢+年資10年=53K
面試實際薪資計算大約差距不到1000，類似科技公司的核薪制度，用公式計算
所以常常會有一些科技業的工程師來面試，月薪一開口就要7~8萬以上，
根本不可能核給你，內部資深工程師大約5~6萬，襄理6~7萬，主管7~8萬
獎金發放制度(依據營收):
2020:15個月(143.99億)
2021:26個月(232.93億)
2022:10個月(120.52億)
2023:16個月(137.93億)
換算下來2023年大學剛畢業年薪:123萬~129萬
碩士剛畢業年薪:135萬~141萬
2023年台股站上萬八高點，目前投資市場預期降息造成投資氣氛活絡，
對於2024年目前抱持獎金約15~20個月，
稍早公佈2024一月財報就已經13.66億，
環境:因為獎金是大鍋飯制度，以今年為例，大部分人都是拿16個月，
極少部分人拿12~20個月，
所以很少有科技業HighLight文化，因為多努力和少努力差不到20萬，
同事離職率很低，一年不到5%，所以平均年紀約40歲，
大部分都是8~15年的工程師，所以大部分都能準時下班，
只有5年以下新人會比較多加班情況，所以是個可以待到退休的地方。
最後祝大家龍年行大運~好運旺旺來!
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sky20302樓希望優秀人士然後說7-8萬太高…你在講3小 02/07 21:59
→ sky20303樓台灣最讓人厭惡的就是不尊重專業 02/07 22:00
wuyiulin4樓我 Junior 工程師已超過貴司主管給薪，請貴司好好 02/07 22:09
→ wuyiulin5樓檢討招募政策嘻嘻 02/07 22:09
→ wuyiulin6樓招資深工程師給五六萬，也真敢發。 02/07 22:10
→ wuyiulin7樓看了一下，如果你獎金是給 16個月不是整年 16個月 02/07 22:12
→ wuyiulin8樓我再補推回來。 02/07 22:12
→ wake70789樓因為多努力和少努力差不到20萬 02/07 22:17
大學畢業起薪2023一年是30個月，年薪就是41*30=123萬，抱歉可能沒表達清楚~
→ asdfghjklasd10樓元大都靠獎金 02/07 22:31
jinmin8811樓月薪低 獎金月數不穩定 還不如選月薪高的 02/07 22:50
w18011212樓幹嘛不選月薪高的就好 這種給薪到底誰要去 02/07 22:53
alex556613樓幫補血 準時 不錯了 大家胃口怎麼都這麼大.... 02/07 22:55
→ alex556614樓如果學IT 又對金融有興趣 其實是不錯工作 02/07 22:55
DrTech15樓中文有夠差的。直接說年薪不就沒那麼多疑問 02/07 23:18
wuyiulin16樓年薪可以，補推回來！ 02/07 23:27
kojiohashi17樓還來 02/07 23:28
WarriorBogut18樓表達能力跟技術能力都有問題才會龜在金融業當IT吧… 02/07 23:28
a723617219樓感謝分享 02/07 23:28
catptt20樓朋友元大證券IT 年終10個月 半台車 02/07 23:43
jack168168tw21樓感謝分享 02/07 23:44
→ dotober200522樓這樣底薪的確不好找工程師 02/07 23:53
→ lininu23樓不保證年薪的工作等找不到市場中其他的高薪位置再回 02/07 23:58
→ lininu24樓頭就好了阿 XD, 除非有其他目的 02/07 23:58
lovefisk25樓獎金不少 02/08 00:08
→ shnobi26樓缺點也不是沒有，底薪低，要8點上班，金融IT還要配 02/08 00:21
→ shnobi27樓合ISO寫文件跟應付稽核，又還有資安議題 02/08 00:21
→ loadingN28樓8點上班還要穿制服 還不如去鴻海第一年就 02/08 00:30
→ ur26029樓這種下班時間應該很準時？ 02/08 01:13
aria052030樓推分享~ 02/08 01:13