本人在某小公司上班
這週一提出離職
但被挽留
公司願意高出現在薪水50%並作升遷
條件非常吸引我
目前還沒有確認的下份工作
請問該如何做抉擇
本來已經決定想離開了
但這條件確實很有吸引力
目前工作上也蠻熟識 只是勢必承擔更多壓力
鄉民是你會留嗎?
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1642171260.A.959.htmlgirld1樓當然先留啊 ,如果不尷尬 01/14 22:43
SilentBob2樓看原本是多少,是2萬還是5萬,50%有不同意義 01/14 22:57
leptoneta3樓又還沒找到下份工作 是在煩惱什麼= = 01/14 23:01
sherlockman4樓留...但繼續找新工作 剛好談薪用調整後的高薪去議 01/14 23:08
→ sherlockman5樓畢竟想離職一定有原因 留下來表示問題還在 除非是錢 01/14 23:09
fanix216樓這就表示你原本被談低了 01/14 23:15
→ D600dust7樓留啊幹嘛不留 01/14 23:16
→ D600dust8樓你通篇沒有寫到不留的理由耶 01/14 23:16
gaea01279樓你有找到新工作了嗎?沒找到就留,找到再走 01/14 23:35
x5201310樓請朔及既往,以調整後的薪資補發以前的薪水再說(? 01/14 23:38
q2520q11樓還沒找到就繼續留阿,但一樣持續看 01/14 23:46
→ yeng121712樓50% 你要不要先說你啥工作 01/14 23:55
Mozai13樓50%,表示你有這個價值但之前吃你豆腐給低薪,先留並同時 01/15 00:02
→ Mozai14樓找工作,找到更好的就走人 01/15 00:02
→ OverRaven15樓要拿新工作的待遇比較吧? 01/15 00:41
cityhunter0416樓2.5萬變成3.8就算了~~有超過5萬再說吧 01/15 02:01
→ roder17樓50%?? 底薪該不會兩三萬吧.... 01/15 03:14
andyher18樓是我的話會走 01/15 04:16
g82021519樓提離職就是要走 若要留的話 你要確定他馬上能幫你調 01/15 05:55
pttnowash20樓你的底薪肯定不高 譬如2萬8 只升一萬4當小主管 01/15 06:40
jpbptjp21樓還沒找到新工作當然先留,等薪水提高再找新工作更有利談 01/15 08:30
→ jpbptjp22樓薪 01/15 08:30
brianoj23樓你要確定調薪跟升遷馬上執行 騙你的話就走吧 01/15 08:36
sam81062624樓如果你的工作量原本是兩個人作,那提高50%公司還是賺 01/15 08:40
mpb25樓我覺得看你當初想離職的原因,有沒有消失耶。 01/15 08:58
→ RyanMulderII26樓離職啦 01/15 09:09
swatch4427樓先說你的薪水基數 01/15 09:42
hcw128樓老招數 01/15 10:52
sunsirr29樓就留吧 然後用加過薪水的繼續找XD 01/15 11:25
icelaw30樓留阿 反正你目前也沒其他更好的選擇 01/15 11:26