最近朋友面臨低潮
聊天都悶悶不樂的QQ
疑似是工作上的不愉快影響心理層面那種
雖然前陣子他就有提過離職的想法
但遲遲沒有下定決心畢竟也做兩年多了
結果昨天聊著聊著他突然說他已經提離職了！
問她最關鍵的原因是什麼
他說是沒有受重視的感覺
具體還說就是業務量太大，覺得很無助（開口求救過但無果）
加薪第一批沒有他/額外的話就是下班還得持續回訊息等等
講了很多，但也沒說哪一項因素讓他最後決定提離職
不過離就離了，也算是好事
只是有點好奇想請問各位有提過力值的前輩
當初讓你決定離職的最重要因素是什麼呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.59.113 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1707030288.A.05D.htmllinkuanchung1樓主管刁/日報月報太多/加班太多 02/04 15:09
wyytw2樓主管佔很大的因素 02/04 15:13
fim3樓1.工作量暴增 2.主管開始刁難 3.錢沒給到位 4.成就感 02/04 15:19
xvited9454樓隨著工作年資增加，越來越明白薪水是用跳出來的，所以 02/04 15:43
→ xvited9455樓每當覺得自己夠強了就會想離職換一家 02/04 15:43
→ takase7903146樓公司人和也是一個，像我上班每天都在看人內鬥也是 02/04 15:43
→ takase7903147樓很煩，不想選邊站兩邊迎合，最後還是倒楣。 02/04 15:43
→ weiike8樓韓國瑜 02/04 15:57
johnbill9樓工作量增加跟你畫大餅 隔天直接提離職 給你參考 02/04 16:00
→ littletool10樓請喪假然後問東問西，還跟我要訃聞以外的證明 02/04 16:20
→ tue67811樓主管通常是逼走人的主因 但忍耐到極限 旁人怎樣挽留 勸 02/04 16:22
→ tue67812樓說都無用 02/04 16:22
a770810113樓主管>人和>$ 02/04 16:31
boomberm14樓拿到更好的offer 02/04 16:32
→ sirloin15樓直屬主管太白癡 02/04 17:01
fanix2116樓主管比起同事人和，重要太多，決定考績的是誰很重要 02/04 17:10
ofcrouse17樓老板暗示我不值得被加薪 02/04 17:22
Luciferous18樓GY主管與同事 02/04 17:38
fegat19樓有沒有好同事真的是撐下去的關鍵 02/04 17:53
→ acceyii071620樓人 02/04 18:09
IsonBrother21樓呈報上去的問題被持續消極處理，臉皮薄只好解決自己 02/04 18:15
sodawolf22樓其實會離職就是覺得自己受到委屈（薪水、工作量、同事.. 02/04 18:26
MBAR23樓等一下推文是有人在立院上班嗎XD 02/04 18:27
qwaszx010124樓主管=＞錢 02/04 18:31
leetuck25樓委屈+1 02/04 18:44
cgs9999926樓不是錢沒到位就是心委屈了 02/04 18:46
CaTkinGG27樓主管or老鳥太廢 02/04 19:15
oherman28樓無能主管和雞掰同事，錢少通常是排後面 02/04 19:19
→ bms29樓沒發展性就走 02/04 19:22
→ bms30樓過於安逸的工作只會讓自己的競爭力變差 去不了好公司 遇到爛 02/04 19:23