如題
跟先前的公司鬧得非常不愉快 一天都不想待
目前打算把特休放完接著放事假
把中秋領了隔天去離職
目前中秋獎金也到帳了
明天我去離職 會不會被秋後算帳 要追討獎金
如果被追討 退稅問題又一堆很麻煩
這樣追討合理嗎 還是只是我多想了
謝謝
--
[請益] 請事假請到領完中秋獎金 會被追討獎金嗎
工作
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如題
跟先前的公司鬧得非常不愉快 一天都不想待
目前打算把特休放完接著放事假
把中秋領了隔天去離職
目前中秋獎金也到帳了
明天我去離職 會不會被秋後算帳 要追討獎金
如果被追討 退稅問題又一堆很麻煩
這樣追討合理嗎 還是只是我多想了
謝謝
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runnn1樓事假要老闆同意吧 09/24 15:02
怕老闆不同意 到時還要錄音
cityhunter042樓獎金不就是看去年的表現嗎？去年有在不就能領… 09/24 15:03
skyant3樓追討？刀子架你脖子上要你吐錢嗎 09/24 15:05
怕公司從我九月薪水扣==
gn012166744樓怎麼可能追討.. 我還沒看過大公司追討這個的 09/24 15:07
→ gn012166745樓中秋獎金大多不就一個月的薪水嗎 頂多30萬 又不是30 09/24 15:08
→ gn012166746樓00萬 09/24 15:08
lise10177樓看到你說從薪水扣 就知道Dcard幻想文蔓延PTT了 09/24 15:09
→ lise10178樓這裡是平均年薪300萬的科技版不是30萬的黑工版 09/24 15:10
→ lise10179樓你乾脆說公司保全架著你去ATM提領算了 09/24 15:11
gn0121667410樓安啦 不會追討的 除非你們是簽特別契約 09/24 15:12
爽啦 多領他一個中秋
感謝各位的解答，主要是我請特休到第四天的時候公司打電話來問為什麼都不去上班？這
樣是惡意消假，再不來上班法務部會跟我要回獎金
DrTech11樓可以經過腦袋想一下，公司發了薪水給你，能強制收回 09/24 15:56
→ DrTech12樓來嗎？ 09/24 15:56
→ DrTech13樓比奴隸更奴的想法。 09/24 15:57
Tigerman00114樓那家公司中秋是一個月的？保14的，通常不是0.25不然 09/24 16:26
→ Tigerman00115樓就是0.5 ，只要是合約上有寫的，時間到就有。 09/24 16:26
youzi111416樓公司不讓你請特休你還跟他客氣什麼 09/24 16:32
i121017樓曠職？ 09/24 16:35
→ kkwatermouse18樓哪家請特休需要求證理由的？回他關你屁事就好 09/24 16:41
keyofdejavu19樓你問他哪條法律有寫惡意消假的 09/24 17:00
→ samm332020樓合約沒有公司不敢亂來吧，亂來就告 09/24 17:02
→ a035648221樓你有特休了 代表你提離職需要提前預告雇主 09/24 17:21
king12322樓正常公司不會 不過那種快倒閉的慘業可能會 09/24 17:21
miku556623樓我查過特休的事情，不是你說請就一定可以，公司可以 09/24 17:47
→ miku556624樓證明人力不足，要啟動協商，你連協商都沒有，前陣子 09/24 17:47
→ miku556625樓我想跟你做一樣的事情 09/24 17:47
→ miku556626樓獎金能不能追討，公司合約書會寫，如果這是保底14個 09/24 17:49
→ miku556627樓月年薪的中秋獎金，那不用還 09/24 17:49
enthpzd28樓獎金還沒到手還是別作怪的好，至少等拿到獎金再來 09/24 18:07
→ enthpzd29樓作呀 09/24 18:07
→ enthpzd30樓歐，有拿到就看你衡量要不要稍微演一下比較沒後患 09/24 18:08